1С: Зарплата и Управление Персоналом установка и настройка
Программа «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» сегодня используется для автоматизации в комплексе, которая относится к расчету оплаты за труд, управлению в структурах и учету кадров. Программный продукт применяют бухгалтерии, отделы кадров, а также службы, которые занимаются организацией деятельности в компании. Важно отметить, что при разработке 1С:ЗУП были учтены абсолютно все требования действующего законодательства, а также международный практический опыт в сфере управления персоналом.
Возможности 1С Зарплата и управление персоналом
Рассматриваемый инструмент предельно эффективен для осуществления кадровой политики структуры. В настоящее время он обладает рядом возможностей, среди которых следующие пункты:
- Построение плана в соответствии с потребностями в сотрудниках.
- Обеспечение структуры квалифицированными работниками.
- Расчет зарплаты сотрудников.
- Управление компетенциями сотрудников.
- Управление мотивацией для специалистов в плане финансов.
- Учет, а также планирование занятости специалистов.
- Анализ, а также учет кадров компании.
- Исчисление всевозможных взносов и налоговых выплат, регламентированных действующим российским законодательством, с фонда оплаты труда.
- Отражение налоговых выплат и начисленной з. п. в затратах структуры.
- Управление финансовыми расчетами с сотрудниками, в том числе депонирование.
- Автоматизация делопроизводства кадров.
- Поддержка принятия решений управленческой природы.
Настройка 1С Зарплата и управление персоналом
На сегодняшний день посредством программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом» можно осуществить оценку:
- уровня укомплектованности штатов структуры по подразделениям, а также должностям.
- Денежных средств, которые необходимы для начисления персоналу заработной платы в любой временной период.
- «Качества» сотрудников.
- Уровня, а также причин текучести.
Нужно отметить, что помимо этого в программный продукт включается возможность планирования расходования времени, предназначенного для работы, сотрудниками компании (встречи, собрания), а также их участие в различного рода мероприятиях. Программа позволяет осуществлять формирование отчетов, среди которых важно выделить следующие:
- Перечни кандидатов на те или иные вакансии, а также сотрудников компании.
- Диаграммы, которые визуализируют графики отпусков сотрудников и фактическое их использование.
- Диаграммы, отражающие планируемую занятость сотрудников структуры.
- Отчеты по планируемым фондам з. п. персонала.
- Отчеты как по штат. расписанию (как плановому, так фактическому).
- Отчеты по штат. Расписанию, а также графику отпусков в строгом соответствии с унифицированными формами Т-3 и Т-7.
Настройка НДФЛ в 1С ЗУП
В программе ЗУП платформы 1C НДФЛ рассчитывается в документах «Начисление зарплаты и взносов», а также в различных межрасчетных документах, таких как «Отпуск», «Командировка», «Больничный лист», «Премии», «Разовые начисления» и в некоторых других. Для корректной настройки необходимо установить следующие параметры:
- код облагаемого дохода;
- код вычета;
Так же устанавливается порядок расчета НДФЛ в программе Зарплата и управление персоналом. Корректность расчета можно посмотреть в соответствующих отчетах по налогам.
Важно знать, что пользователь имеет возможность реализации самостоятельной настройки параметров группировки, а также критериев отбора сведений для отчетов по специфике задач, которые необходимо решить. Данные настройки можно сохранить для использования в дальнейшем.